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遺傳咨詢師
崗位職責：
1.有基因組醫學，腫瘤基因檢測，遺傳咨詢，精準醫療相關知識；
2.提供咨詢服務，對接臨床醫生，協助報告的解讀及隨訪；
3.追蹤前沿臨床及基因組研究進展，與研發等部門協作，進行數據梳理；
4.醫學健康科普教育及內部培訓活動。
任職要求：
1.碩士畢業（相關行業三年以上工作經驗）或博士畢業，有醫學背景，或臨床檢測經驗，或解讀基因檢測報告者優先；
2.學習能力強，具備良好的溝通技巧，具有相關工作經驗者優先考慮；
3.普通話標準，態度良好，有一定承壓能力；
4.耐心細心，主動性強，具有一定應變能力，有良好團隊精神。
1、負責公司客戶的咨詢和健康醫療服務答疑；
2、為客戶進行分析診斷，提供營養指導、咨詢，正確傳遞營養調理信息；
3、負責提供醫學專業知識方面的支持；
4、全面掌握各項業務知識，嚴格執行各項流程，不斷完善以提高服務質量。
任職要求：
1、大學以上學歷，醫學，營養學，護理學等相關專業；
2、熟悉以專家問診進行健康咨詢的模式，曾創造良好的業績。
3、良好的語言表達能力，溝通技巧；
4、有培訓，講課，營養，健康管理咨詢經驗者優先.
區域經理
崗位職責：
1、積極開展市場調查。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理；
2、有效地開辟新的客戶群體，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
3、根據本銷售區域特點，提出市場推廣方案建議，實施市場調研、市場推廣工作；
4、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系；
5、負責參與合同談判、合同簽訂等工作；
任職要求：
1、具有相當的領導能力，具有高度的吸引力，和領導能力的；
2、有未雨綢繆市場行情的能力，了解行業發展動態，市場開發能力，人際交往能力，掌握市場營銷管理。
崗位職責：
1、協助區域經理實施市場調研、市場推廣工作銷售、客戶服務等工作；
2、協助完成銷售目標計劃，和月度計劃的完成情況，進程跟進和監督；
3、跟進和了解反饋客戶信息情況；
4、對于銷售工作有著極度熱情，有著吃苦耐勞精神；
任職要求：
1、具有較扎實的市場營銷專業知識和豐富的客戶溝通、關系維護經驗；
2、熟悉行業的市場特性；較強的解決實際問題的能力；
3、具有較強的執行能力、協調能力、分析判斷能力和溝通能力；較強的責任心和事業心。
HR人事主管
崗位職責：
1、全面負責員工日常管理工作；
2、負責公司整體人力資源戰略規劃；
3、負責招聘與配置，培訓與開發，薪酬與福利管理，績效考核，員工關系等管理事務；
4、制度擬定公司年度管理工作目標與計劃，負責公司管理制度流程的執行與完善；
任職要求：
1、本科以上學歷，相關工作3年以上經驗；
2、具備一定人才甄別能力，人力資源管理能力，精通心理學及組織行為學 。
3、具備組織管理能力，綜合協調能力，執行能力，工作有魄力 .
4、熟悉計算機應用， 專業技能：
5、熟悉國家政策，法規、勞動法合同法等；精通人力資源管理知識，掌握行政管理 。
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